【崗位要求】
1、相關專業畢業:冶金工程、金屬材料、材料成型與控制、材料科學與工程
2、培養方向:冶煉、軋鋼工程師,金屬熱處理工程師,爐長,冶煉、軋鋼、熱處理技術管理后備力量
【工作地點】
1、申源集團總部(張郭鎮人民南路);
2、泰富恒通公司(鹽靖公路 戴南張萬向南1.5公里)
1、50周歲以下;
2、身體健康、服從安排;
3、無不良嗜好;
【崗位職責】
1、煉鋼廠/軋鋼廠/精品特鋼廠/銀亮材廠/拉絲廠,各分廠操作工;
2、員工、公司酒店食堂勤雜/生產廠打包工;
【任職要求】
1、5年以上相關崗位工作經驗;
2、扎實的工業電氣自動化專業知識,PLC控制程序與技能;
3、計劃與執行能力強
1、大專及以上學歷,國際貿易、商務英語等相關專業,英語水平良好者優先;
2、有1年以上相關外貿業務經驗,熟悉外貿業務操作流程;
3、有志于在外貿行業長期發展,愿意挑戰,有良好的溝通協調能力,能夠團結同事,具有開拓、拼搏、奉獻精神;
4、性格活潑開朗,溝通力強,自律性強,有責任心,抗壓能力強,有團隊合作精神,顧全大局并與公司共同進步發展。
1、開展外貿業務,拓展海外市場,開發國外客戶資源,能夠獨立出差國外;
2、熟悉阿里巴巴操作平臺,懂得詢盤、復盤操作流程;
3、開發了解客戶需求,主動聯系客戶及時有效的與客戶溝通并達成訂單;
4、分析市場情況,制定銷售方案,跟蹤訂單進度,處理跟單過程一切事宜;
5、積極主動開拓業務,完成上級下達的任務指標;
6、有成功達成過訂單的人員優先考慮!
企業簡介
企業發展歷史
企業文化
企業相關制度
工作流程
根據崗位勝任能力確定的基礎性培訓課程,從事各類各級崗位需掌握的應知應會知識和技能。崗位調動、職位晉升、績效考核反應知識技能有欠缺者,都需要根據任職資格及個人能力,進行崗位技能課程培訓。
根據科技、管理等發展動態,結合企業發展目標和競爭戰略做出培訓分析后確立的動態培訓課程。
根據員工的職業生涯規劃,當員工需要提升的時候進行的培訓課程。
銷售熱線:0523-83760850
服務熱線:0523-82329976
E-mail:info@steeljs.com
地址:江蘇申源集團
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